澄合百良公司紀委按照上級部門工作安排,在做好紀檢日常工作的基礎上,重點圍繞安全生產領域監督執紀問責,有力促進礦井安全生產持續平穩有序、順利進行。

　　深入實際調研  查找問題溯根源

　　該公司紀委深入基層區隊、深入生產一線展開調研,與職工面對面交流、傾聽職工對安全生產領域的意見建議,宣講安全生產形勢任務,了解重點工作落實情況,包括各項規章制度的落實行情況、各項通報內容的懲處落實情況、工作計劃的完成情況及公司領導安排的臨時性工作的完成情況,掌握干部跟班、帶班、值班履職和入井規定執行情況,經過逐項對照要求,查出不符合規定、履職不到位情況13項,列出清單,并針對問題,逐項查找根源,落實整改,防止重復出現或惡性反彈。

　　落實制度措施  專項監督嚴檢查

　　公司紀委對安全生產主體責任、煤礦安全專項整治三年行動、NOSA安健環體系運行,以及安全生產階段重點工作執行情況進行監督檢查。一是監督安監、生產、機電、通風、地測等職能部門,是否將制約安全發展的系統性、深層次、根源性、普遍性及反復治理反復出現的問題納入到治本攻堅的整治清單中,對照“十五條硬措施”“防風險、除隱患、保安全、迎盛會”專項整治行動進行了補充,針對執行《安全生產“雙承包”責任管理辦法》、“講親身經歷事故,使身邊人受教育”、“崗位應知應會及危險源辨識大檢驗”等一系列安全管理舉措和“安全生產月”系列活動的落實情況進行專項檢查。二是對全員安全培訓、階段工作安排和計劃落實、安全生產重點事項落實等工作進行督導檢查。三是對干部入井跟班帶班情況進行督查,重申“十個從嚴”,嚴格執行日督導、周檢查、月通報的全鏈條體系,閉環落實各項工作。

　　針對存在問題  執紀問責全閉環

　　按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,充分準確運用監督執紀“四種形態”,嚴格依法依紀依規追責問責。一是嚴格執行“逢查嚴執紀,遇檢必通報,漏洞必問責”,對存在問題一抓到底,究其根源。二是嚴格落實“處罰通報追溯制”,每月對各單位通報的工作情況進行核實,對工作弄虛作假的加大通報處罰力度,堅決杜絕工作落實做選擇、追查通報做樣子、罰款落實走形式的現象。三是按照問題落實、責任落實、措施落實、復查落實、反饋落實的“五落實”規定,保證貫徹落實各項管理制度到位,監督安全生產領域重點工作落實到位,干部職工履職盡責到位,全員掌握公司管理要求到位“四個到位”,形成閉環。四是狠抓反面典型,對安全生產領域中作風漂浮,履職不力,缺乏擔當的干部嚴肅問責,警示管理人員全面提升工作執行力,有效推動安全生產工作作風不斷改進,向好發展。