在位于深圳市的前海深港青年夢工廠，香港創(chuàng)業(yè)青年們一起交流各自的創(chuàng)業(yè)項目。新華社記者 梁 旭攝

　　香港特區(qū)政府近日宣布推出恒常化“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”。這一計劃自2021年試行以來，已幫助千余名香港青年在大灣區(qū)內(nèi)地城市找到心儀工作。近年來，隨著粵港兩地通力合作推動人才交流，香港青年逐夢大灣區(qū)日漸擁有更暢通的渠道、更寬廣的舞臺。

　　最看重這里的發(fā)展機(jī)會

　　2021年8月來到深圳工作的香港青年林亭，說起為何會借“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”來內(nèi)地工作時表示，“最看重的就是這里的發(fā)展機(jī)會”，這個計劃讓她能進(jìn)入心儀的企業(yè)并獲得有興趣的職位。

　　就職于港鐵深圳公關(guān)部后，林亭的工作不斷“升級”，從一開始以文字輸出為主到拍攝視頻，從剪片到獨(dú)立策劃項目，并可以接觸各種各樣的人。這個過程中，她感覺自己“面對不同的困難、挑戰(zhàn)，變得越來越堅定和強(qiáng)大?！?/p>

　　香港特區(qū)政府于2021年開始試運(yùn)行“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”。和林亭一樣，參與其中的香港青年和企業(yè)都對這一計劃有非常積極的評價。香港特區(qū)行政長官李家超在2022年的施政報告中就宣布將恒常推行該計劃，今年則開始正式實(shí)行。

　　“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”鼓勵在香港和大灣區(qū)內(nèi)地城市均有業(yè)務(wù)的企業(yè)提供職位，支持香港青年到大灣區(qū)發(fā)展。參與企業(yè)須按照香港法例，以不低于月薪1.8萬港元，聘請合資格畢業(yè)生，并派駐他們到大灣區(qū)內(nèi)地城市工作及接受在職培訓(xùn)。特區(qū)政府會按每名受聘畢業(yè)生向企業(yè)發(fā)放每月1萬港元的津貼，為期最長18個月。與此同時，廣東省也為參與人員發(fā)放每人每月1000元人民幣的生活補(bǔ)貼。

　　香港勞工及福利局局長羅致光早前表示，“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”下受聘的1100名畢業(yè)生已全部入職，其中約八成半入職者已到內(nèi)地展開工作。

　　兩千職位吸引兩萬港青

　　大灣區(qū)發(fā)展欣欣向榮，吸引力越來越強(qiáng)。根據(jù)畢馬威發(fā)布的就業(yè)趨勢調(diào)研報告，香港受訪者愿意移居大灣區(qū)其他城市的比例逐年上升，從2019年的52%一路升至2022年的72%?？春檬聵I(yè)及行業(yè)發(fā)展前景、交通便利、更廣闊的工作視野、較高薪酬都是香港人才選擇大灣區(qū)的重要原因。

　　“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”從試行到恒?；?，契合香港青年北上發(fā)展的旺盛需求。該計劃首輪推出的2000個內(nèi)地職位備受追捧，吸引了2萬名港青報名。比如香港工聯(lián)會在廣州和深圳的3個工作崗位，收到了幾百份申請，競爭可謂激烈。

　　畢業(yè)于香港中文大學(xué)的陳柏熹，通過“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”來到了匯豐銀行廣州分行工作?！斑@幾年，內(nèi)地變化是非常大的。”這位高中時就曾來內(nèi)地支教的小伙子說，灣區(qū)內(nèi)地城市發(fā)展?jié)摿艽?，擁有很多資源，而且生活成本比較低，租房等都比較便宜，公共事務(wù)的辦事效率也很高。同時，廣州是個非常有人情味的城市，周圍的人常在工作生活上幫助他，令他備感溫暖。

　　中國銀行（香港）有限公司大灣區(qū)培訓(xùn)生何以敏說，在內(nèi)地生活的1年間，她見識到內(nèi)地銀行在數(shù)字化等方面的優(yōu)勢，切身感受到內(nèi)地的發(fā)展速度，也對內(nèi)地和香港兩地優(yōu)勢互補(bǔ)、大灣區(qū)巨大的市場潛力有了更深的認(rèn)識。“我不只學(xué)到專業(yè)知識，還鍛煉了溝通技巧，之后考慮到內(nèi)地工作，希望可以為大灣區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>

　　如李家超所說，特區(qū)政府鼓勵香港青年融入國家發(fā)展，為他們創(chuàng)造更多發(fā)展空間，引領(lǐng)其認(rèn)識國家和大灣區(qū)發(fā)展，在更大的舞臺一展所長，“不論他們最終在大灣區(qū)發(fā)展，或獲得經(jīng)驗后回港發(fā)展，對香港青年的成長都有積極作用?！?/p>

　　促進(jìn)兩地人才雙向流動

　　除了“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，香港特區(qū)政府還采取不少其他措施助力青年逐夢大灣區(qū)，如在“青年發(fā)展基金”下推出“大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)資助計劃”等，為230個初創(chuàng)企業(yè)、超過800名青年提供資本，并向約4000名青年提供創(chuàng)業(yè)支持及孵化服務(wù)等。

　　與此同時，廣東省也為引進(jìn)香港人才推出了一系列措施。去年5月，廣東發(fā)布《支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》，除了為港青提供多種補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款外，還設(shè)置“大灣區(qū)職場導(dǎo)師計劃”，要求具備3年以上大灣區(qū)工作經(jīng)驗的港澳籍人士方能擔(dān)任，以幫助過來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年更好融入內(nèi)地。

　　廣東省多個城市各出吸引港澳人才妙招。廣州市黃埔區(qū)從2018年開始推出“青春黃埔行”港澳青年赴黃埔社會實(shí)踐活動，今年提供1200個名額給知名高校的港澳生到優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習(xí)。參與者實(shí)習(xí)期間可獲得崗前培訓(xùn)、午餐補(bǔ)貼，能夠享用食堂、免費(fèi)入住人才公寓等。這些青年實(shí)習(xí)后如果與企業(yè)簽訂勞動合同，還可視乎學(xué)歷獲得2萬元至10萬元人民幣不等的一次性資助。

　　粵港兩地積極合作下，越來越多港青來到廣東。數(shù)據(jù)顯示，目前在粵納入就業(yè)登記管理的港澳居民已超過8.5萬人，廣東省港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地累計孵化港澳項目2394個、吸納港澳青年就業(yè)3455人。

　　在粵港兩地人才雙向流動，是粵港澳大灣區(qū)深度融合的必然趨勢，也是大灣區(qū)打造人才高地的必然要求。廣東省社會科學(xué)院省人才發(fā)展研究中心研究員周仲高接受媒體采訪時表示，隨著粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展加快，各種制約人才流動的障礙不斷清除，港澳青年來內(nèi)地創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿進(jìn)一步增強(qiáng)，將更加主動地融入國家發(fā)展大局。