日前，智聯招聘發布《2024中國海歸就業調查報告》(簡稱《報告》)，其中顯示，2024年在國內求職的海歸人數較2023年增長7%，達到2018年的1.44倍；其中，回國求職的應屆留學生人數較2023年增長19%，達到2018年的2倍，越來越多留學生選擇回國尋求就業和發展機會。

　　從學歷分布看，2024年回國求職的留學生中，碩士學歷占比最高，為79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留學生整體學歷層次較高。

　　從專業分布看，排名前10的專業為：工商管理、金融學、經濟學、市場營銷、法學、會計學、人力資源管理、國際商務、教育學、計算機科學與技術。從國內企業面向海歸人才優先招聘的崗位看，教育/培訓/院校的職位數占比32.7%，排名第一，其次是咨詢服務(多為留學咨詢機構)，占比9.0%。互聯網/電子商務以7.1%的職位數占比位居第三，醫藥、集成電路、新能源等技術密集型行業的職位數占比也位列前十。

　　從變化趨勢看，2024年海歸優先職位數同比增速前五的行業分別為加工制造、儀器儀表制造、貿易/進出口、新能源、環保，增速分別為21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。從地域看，海歸優先崗位主要分布在一線城市(38.3%)和新一線城市(37.7%)，北京、上海、深圳位列前三，職位數占比分別為16.0%、8.7%、8.4%。成都在此次海歸人才優先崗位職位數占比上排名第四，占比6%。

　　從海歸投遞人數增速來看行業，航空/航天研究與制造同比增速最快，為37.9%；人工智能增速29.5%，排名第三；醫藥/生物工程排名第四，增速27.8%。這些行業均屬于我國當前發展勢頭強勁的高新技術產業，創造了很多高質量就業機會。

　　值得關注的是，《報告》顯示，海歸群體前往三、四線城市發展的意愿有所增長，2024年投遞人數增速高于一、二線城市。《報告》認為，近年來，三、四線城市為吸納人才、促進經濟發展，出臺了包括稅收減免、住房補貼、科研經費支持等在內的一系列優惠政策，一定程度上降低了海歸的就業創業和生活成本。此外，得益于區域協調發展，許多三、四線城市開始承接產業轉移，尤其在高端制造業、信息技術、生物醫藥等領域為海歸提供了發展空間。