時值第三屆快遞員節(jié)，8月27日，南京郵電大學“快遞學院”正式成立，據(jù)悉，這也是全國范圍內首個專門針對“快遞”開設的校企合作的專業(yè)學院，由蘇寧物流與南京郵電大學現(xiàn)代郵政學院共同成立。

　　據(jù)了解，該學院向全社會物流人員開放報名，設有《有效溝通與壓力處理》、《快遞末端安全管理強化之路》等專業(yè)課程。組班后的快遞員“同學們”，經(jīng)過4個課時的學習，畢業(yè)后將拿到培訓類技能結業(yè)證書。

　　當天，順豐、蘇寧、京東、四通一達、郵政等十余家物流企業(yè)的快遞員舉行了“大學第一課”活動。

　　“我們還成立了郵政快遞培訓中心，并著力打造以此中心為基礎的社會服務平臺。”南京郵電大學現(xiàn)代郵政學院院長表示。

　　據(jù)《2018快遞員群體洞察報告》數(shù)據(jù)顯示，2016年至2018年，中國快遞員數(shù)量增加50%，總數(shù)量已經(jīng)達到300萬。

　　江蘇省郵政管理局副局長蔣波對此表示，“越來越多的年輕人加入快遞行業(yè)，但是快遞員的流動率依然居高不下。缺乏職業(yè)規(guī)劃、缺少社會給予的職業(yè)認同感是造成這個問題的主要原因。”

　　據(jù)報道，今年7月，國家郵政局、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布《關于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的通知》稱，在快遞從業(yè)人員總體規(guī)模不斷壯大的背景下，鼓勵企業(yè)、行業(yè)共建實訓中心、教學基地等，并大力推廣“工學一體化”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進培訓方式。

　　“外界很多人覺得快遞員可能是個含金量不高的職業(yè)。”江蘇省快遞協(xié)會會長孫安寧表示，所謂內行人看門道，快遞行業(yè)也一樣，心理學、語言學等都是做好快遞員所要掌握的。