8月28日舉行的2019全球女性創業者大會上，中華女子學院和阿里研究院聯合發布《2019女性創業就業研究報告》。報告指出，“世界小了，機會大了”，隨著數字經濟快速發展，數字平臺在全球范圍內為女性創業就業提供了更多路徑，中國企業在其中發揮了突出的作用，為提升全球女性發展權利作出越來越大的貢獻。

　　過去一年，超6萬名殘疾女性在淘寶開網店，最近三年，每年有超過10萬名55歲以上的阿姨“入淘”開店。在淘寶、天貓平臺創造的超3000萬就業中，活躍網店中女性店主占比高達50.1%。淘寶“帶貨王”八成是“女王”，月帶貨超過百萬的主播中，80%是女人，2018年淘寶上女掌柜年均交易額相比2014年增長超1倍，比男掌柜多增三成。對攜程平臺上的新職業“旅行定制師”的調查顯示，5000多名持證者中，68%是女性……

　　數字本身是枯燥的，但《2019女性創業就業研究報告》披露的這些數字，反映了數字平臺為女性創業就業提供大量機會，越來越多女性在數字平臺大展創業就業宏圖的鮮活現實，令人欣慰又發人深思。

　　數字平臺成為女性創業就業的優選之地和有力支撐，既緣于數字平臺具有巨大的開放性、自生長性和強大的鏈接融合功能，降低了女性創業就業和獲取資源的門檻，并能通過技能培訓、數據分析工具、技術解決方案等為女性創業就業提供更多賦能，也與女性在性別特征和社會角色方面具有一些優勢有關。

　　如女性開網店創業就業，時間和空間更具靈活性，有利于女性創業就業和照顧家庭兩手抓、兩不耽誤。另外，女性一般情感更細膩、態度更謹慎，洞察消費者和感知市場的能力更強（用馬云的話說，“女性的直覺”是很準的大數據利器），使得女性“數字創業就業”往往穩打穩扎，更注重信用和履約，更容易獲得成功。

　　相對互聯網企業和數字平臺為女性創業就業提供的賦能與支持，政府部門和全社會也應當而且能夠為女性創業就業提供更多服務和保障。雖然數字平臺降低了女性創業就業和獲取資源的門檻，但對不少女性而言，數字平臺本身也是一種比較稀缺的資源，接觸和利用數字平臺本身也面臨著一道不低的門檻。要降低女性通過數字平臺創業就業的門檻，填平“數字鴻溝”，政府部門需要擴大向女性提供“數字創業就業”培訓服務（包括以政府向企業或機構購買服務的形式，向女性提供“數字創業就業”培訓服務），加大對女性“數字創業就業”的支持力度，以更完善的公共服務和優惠政策，推動互聯網企業和數字平臺吸納更多女性創業就業。

　　數字平臺為女性創業就業提供更多路徑和機會，是平臺經濟發展和繁榮的重要內容。最近國務院辦公廳發布《關于促進平臺經濟規范健康發展的指導意見》，其中提出，要充分聽取平臺經濟參與者的訴求，有針對性地研究提出解決措施，為平臺創新發展和吸納就業提供有力保障；抓緊研究完善平臺企業用工和靈活就業等從業人員社保政策，引導更多平臺從業人員參保，加強對平臺從業人員的職業技能培訓，將其納入職業技能提升行動。

　　這些政策措施，應當體現為對女性“數字創業就業”的精準服務與重點保障，并與互聯網企業和數字平臺的支持與賦能形成合力，共同打造更加廣闊自由的女性創業就業“數字王國”，讓每個心懷創業就業夢想的女性都能專注追夢，讓每個追夢女性的創新活力都能充分迸發。