香港特區(qū)行政長官李家超16日發(fā)表其任內(nèi)第三份施政報告。他提出多項加碼“搶人才”的措施，包括擴大“高端人才通行證計劃”（下稱“高才通”）大學(xué)名單。

　　據(jù)介紹，“高才通”大學(xué)名單中將加入13家海內(nèi)外頂尖大學(xué)，名單擴容至198家。同時把計劃內(nèi)高收入人才的首個簽證期限由兩年延長至三年。

　　李家超表示，特區(qū)政府2022年底推出新的輸入人才機制，至今共收到超過38萬宗申請，約16萬名人才攜同家人抵港。未來五年，各行業(yè)人力短缺估算約18萬人。為了建立優(yōu)質(zhì)人才庫配合發(fā)展，特區(qū)政府將革新各項輸入人才機制。

　　除擴大“高端人才通行證計劃”大學(xué)名單外，相關(guān)措施還包括：更新“人才清單”，加入推動“八大中心”所需人才；優(yōu)化“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”，新增渠道吸引年輕及具經(jīng)驗而人力極短缺的指定技術(shù)工種專才來港；在“優(yōu)秀人才入境計劃”下增設(shè)機制，主動邀請頂尖人才來港發(fā)展；延長香港本地大學(xué)的粵港澳大灣區(qū)畢業(yè)生納入“留港╱回港就業(yè)安排”的試行安排，為期兩年等。

　　另就培育未來人才，推進香港成為國際專上教育樞紐，李家超表示，特區(qū)政府將設(shè)立“香港未來人才深造獎學(xué)金計劃”，鼓勵更多本地學(xué)生深造；在全球推廣“留學(xué)香港”品牌，通過獎學(xué)金等吸引更多境外尤其東盟及其他“一帶一路”共建國家和地區(qū)的學(xué)生來港升學(xué)；推出先導(dǎo)計劃，在規(guī)劃、地政、建筑圖則審批方面拆墻松綁，鼓勵市場以自資和私營方式改裝酒店和其他商廈，增加學(xué)生宿舍供應(yīng)，完善宿舍配套等。