臺灣“主計總處”日前發布的統計顯示，2018年碩、博研究生學歷的勞動參加率首次跌破七成，降至68.97％，創歷年新低。

　　統計顯示，從2014年到2018年退出勞動市場的碩、博士大增12萬人。更值得注意的是，今年上半年這一趨勢仍在繼續。

　　普查處處長陳憫對媒體表示，這顯示碩、博士人口成長同時，適合他們工作的機會卻成長不夠快。近年來，越來越多高學歷者退出職場成為“非勞動力”。

　　統計表明，臺灣有碩、博士學歷的人數已近140萬人。過去五年增加26萬人，其中13.6萬人找到工作，4000人成為失業人員，12萬人成為“非勞動力”。

　　統計顯示，碩、博士勞動參與率在五年之間由72.35%跌至68.97％。不工作也不找工作的碩、博士五年來由31萬人升至43萬人。其中，25歲至44歲的“非勞動力”5年更是大增6萬，勞動參與率由86．1%降至80.8%。

　　有分析指出，除了高齡化、請育嬰假人數增加之外，適合碩、博士的就業機會成長不夠快也是重要原因。

　　分析認為，具有碩、博士學歷者原本應該更加具有競爭力，但隨著近年數碼經濟的發展，就業市場呈現兩極化。與數碼經濟有關的就業機會多，薪水也高，而與數碼經濟無關聯者，就會人浮于事。

　　“正視高學歷者就業困境。”島內《工商時報》發表新聞分析指出，對那些非擅長數碼經濟的失業者、待業者，如何善用其所學，引導其就業，以使人盡其才，是政府部門應為之責任。