近年來，西安高新區(qū)不斷創(chuàng)新人才工作理念，從強化頂層設計引領、建強重點人才平臺、優(yōu)化人才服務保障等方面著力打造“一帶一路”人才特區(qū)。

　　在出臺《打造人才管理改革試驗區(qū)行動方案》時，西安高新區(qū)同步配套10條支持政策，給予人才創(chuàng)業(yè)項目運營補貼、股權投資等最高1億元扶持；突出平臺聚才效應，加快各類人才載體建設，搶抓全球人才流動新機遇，以境外高端人才招引為重點，引進全國第二家、西部首家歐美同學會“海歸小鎮(zhèn)”；聚焦各類人才最關心、關注的子女教育、住房保障等問題，新投入134億元新建50所學校、改擴建87所學校，有效解決了區(qū)內(nèi)人才子女就學需求；實施”一園區(qū)一人才公寓計劃，到2022年將籌建人才安居房1萬套，不斷提升人才歸屬感、幸福感。

　　為了讓人才發(fā)揮作用，西安高新區(qū)加快科技創(chuàng)新平臺建設為人才搭建大舞臺。譬如搶抓創(chuàng)建“硬科技創(chuàng)新示范區(qū)”機遇，重點布局高能級原始創(chuàng)新平臺和高標準新型研發(fā)載體；依托電子谷、智慧谷、三航小鎮(zhèn)等項目，加快推進與西工大、西電、光機所等科研院所的融合發(fā)展；在健全成果轉化服務體系方面，高新區(qū)以申報國家級“知識產(chǎn)權服務業(yè)發(fā)展示范園區(qū)”為契機，通過組建技術經(jīng)理人隊伍、成立科技成果轉移聯(lián)盟、建設產(chǎn)權交易中心等，持續(xù)完善科技成果轉化服務體系；持續(xù)完善孵化載體建設，構建“一核三極七園一廊”硬科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間新格局，加快推進國家新一代人工智能產(chǎn)業(yè)園、硬科技產(chǎn)業(yè)基地等園區(qū)建設；建立科技企業(yè)梯度培育體系，進一步完善全周期科技孵化鏈。

　　西安高新區(qū)還在硬科技與金融深度融合方面不斷探索，不斷完善金融服務體系。依托“一帶一路”和硬科技策源地優(yōu)勢，以絲路前海園等為載體，加快引進各類金融機構，初步形成“產(chǎn)業(yè)招商+政策研究+金融創(chuàng)新+風險監(jiān)管+投資服務”的全鏈條服務平臺；加快推進科技金融互乘放大，通過完善科技金融融合機制、設立科技銀行、提供“五專政策”護航服務、建立動態(tài)梯度培育機制等舉措，全方位支持硬科技企業(yè)上市發(fā)展。