薛永恒表示，“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”推出一個月效果大好。（大公文匯全媒體記者攝）

　　《施政報告》此前推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，鼓勵和支持香港青年到粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市工作及發(fā)展事業(yè)。創(chuàng)新及科技局局長薛永恒今日（16日）透露最新情況指，該計(jì)劃推出一個月效果大好。

　　薛永恒表示，截至本月8日，“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”共收到來自超過150家企業(yè)的1130個職位空缺申請，當(dāng)中100家企業(yè)提交了524個創(chuàng)科職位。參與計(jì)劃的企業(yè)須在香港按照香港法例及以不低于月薪18000港元聘請畢業(yè)生，政府會按每名獲聘畢業(yè)生向企業(yè)發(fā)放每月10000港元的津貼，為期最長18個月。其中，創(chuàng)科相關(guān)職位要安排受聘者分別在香港及大灣區(qū)內(nèi)地城市，各工作6至12個月。

　　薛永恒表示，他有信心香港年輕人在計(jì)劃完結(jié)后，不需政府補(bǔ)貼亦可獲得更高的月薪，“我不擔(dān)心香港年輕人參與18個月計(jì)劃后，會有老板認(rèn)為他們不值18000元而要求降低工資。”他表示，香港社會發(fā)展成熟，薪金增長較大灣區(qū)內(nèi)地城市緩慢，又引用去年浸會大學(xué)聯(lián)同其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一項(xiàng)研究，指香港2019年至2020年各職級平均薪金加幅介乎2.2%至2.4%，廣東省城市在同期的薪金調(diào)整幅度則是4%至5%。