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逐夢大灣區 創業進行時——深圳“海歸島”兩歲了

來源:人民日報 作者:孫亞慧

日期:2021-05-26 15:07:29

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  如今,位于深圳市寶安區的“海歸島”已經成為這里引才引智、惜才愛才的一張亮麗“名片”。


  談起海歸創業在鵬城,許多人第一時間便會想到“海歸島”。2019年4月,作為深圳首個海歸人才公益服務平臺,“海歸島”在寶安區正式開島。以“大灣區海歸創業就業服務第一站”為定位,兩年時間里,“海歸島”通過搭建完善的服務體系,助力留學人員回國發展。


  “人才是城市發展的第一資源”,對于這座生機勃勃的“創新之城”而言,這樣的引才信條為創新成果的不斷面世提供了強勁引擎。


  精準對接留創團隊


  “來到深圳寶安,最吸引我們的就是政策。這里的政府服務質量和政策落實力度,對我們初創團隊來說非常重要。”2019年,從加拿大留學回國的張云飛入駐“海歸島”,他所創辦的慧智星晨是一家致力于人工智能及機器視覺技術研發的科技公司,旨在為制造型企業提供智能化升級改造。


  得益于“海歸島”面向留創人員的精準服務,張云飛團隊很快適應了深圳的創業環境。團隊中兩位創始人均獲評深圳市海外高層次C類人才,如今,這支年輕團隊在種子輪已實現融資400萬元。“留創團隊非常需要像‘海歸島’這樣的平臺,幫助團隊實現過渡,少走彎路。創業服務平臺的工作人員專業素質高,能夠及時響應我們提出的需求,幫助團隊排除面臨的困難。”張云飛說。


  像慧智星晨這樣的公司在“海歸島”還有很多。數據顯示,開島兩年來,“海歸島”成功吸引了128個海歸創業團隊,共計427位創業人員申請入駐,其中86個團隊正式入駐,在寶安落地的企業達59家,創業項目涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料等國家重點支持領域及金融、建筑、文創、教育、咨詢等行業,已有15個項目獲得總金額超9000萬元的融資。而與此同時,名聲在外的“海歸島”,也憑借自己的留創服務“組合拳”成為國內外許多相關單位和機構學習、交流的對象,累計接待來訪團隊近350場。


  打造創業服務聯盟


  “海歸創業的優勢在于擁有較多海外資源,可以將國外比較先進的技術以及經驗引進國內;劣勢在于對國內市場以及政策缺乏深入了解。如何發揮優勢、規避劣勢,這需要海歸創業者們認真思考。”入駐“海歸島”的留美海歸喬少朋如是說。


  不可否認的是,創業道路上海歸雖具備獨特優勢,但也時常會遭遇資金或經驗不足、不了解國情等諸多挑戰。喬少朋的困惑是不少留創團隊面臨的共性問題。


  根據《2019中國海歸就業創業調查報告》中相關數據顯示,海歸創業失敗的主要原因占比如下:經營運行成本高,占比56.6%;融資困難,占比44.1%;對國內市場缺乏了解,占比42.6%;相關創業服務不到位,占比39.7%……海歸人才迫切需要專業而全面的創業服務,從而更好地完成成果轉化,迸發新的創造力。


  這也正是“海歸島”所做的。圍繞一些留創團隊所掌握的國內外信息不對稱、不適應國內環境、缺少豐富人脈資源、與國內資源對接不暢等痛點,“海歸島”除了為創業者免費提供6—12個月的辦公卡位之外,還致力于打造服務聯盟,為團隊提供政策、商事、法務、招聘等服務和支持。除此之外,專門開設的“海歸島”線上服務平臺,打破地理約束,方便留創團隊隨時隨地獲取所需要的政策及個性化咨詢內容。


  “海歸服務”“海歸社交”“人才園”……進入“海歸島”手機端界面,從會員注冊到場地入駐,從職業測評到就業推薦,再到福利房政策、學歷學位認證、人才引進補貼等,各種服務清晰明了,一應俱全。這樣一位“掌上管家”,早已成為“海歸島”島民的得力助手。


  演繹更多精彩故事


  就在深圳前不久舉行的第十九屆中國國際人才交流大會上,作為寶安區的一張“引才名片”,“海歸島”在寶安展館中嶄露頭角,再次引發關注。


  寶安展館里,胡孫林團隊和蔚陽團隊的展臺吸引了不少人的目光,一些參展商對他們的產品很好奇,連連向二人提問。胡孫林曾以訪問學者身份前往加拿大不列顛哥倫比亞大學、美國羅德島大學交流,他的團隊從事物證檢驗新技術及設備研發與應用推廣項目,與南方醫科大學建立聯合實驗室,從事法醫硅藻檢驗、微量物證檢驗研究成果推廣和深度研究。畢業于日本東京大學的蔚陽帶領團隊則主攻面源污染控制集成技術,通過對合流制溢流進行快速預測,開發一體化預制智能截流井提高截流效率,對雨水徑流傳輸各個環節進行技術聯用,以減少入河污染負荷,保護水環境。


  事實上,兩支團隊都是去年10月底才剛剛簽約入駐“海歸島”。這里為他們提供包括免費辦公、硬件設施、融資對接等在內的一站式服務和更為具體的輔導內容。對于這樣的初創團隊而言,參加國際人才交流大會既是宣傳自家產品的好機會,也為海歸創客間加深交流提供了契機。


  在寬領域賦能就業創業的同時,“海歸島”也同步提供了一系列線下服務,通過搭建海歸交流社區、組織線下聚會活動,幫助海歸人才擴大交際圈,融入新環境。


  “深圳是一個開放包容的城市,充滿活力,對于人才引進、科技創新有大力度的支持政策,‘海歸島’對剛從海外回來的留學生而言是一個很好的起點,這使我下定決心來到寶安。”喬少朋說。


  栽好梧桐樹,引得鳳來棲。一座惜才愛才的城市,才能吸引更多留創團隊。在“海歸島”,正在演繹著更多精彩故事。

責任編輯:張晨悅
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關鍵詞 >> “海歸島”

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